童年的自己，总喜欢在白天遥望晴空万里，云卷云舒，畅想着无限的美好；也喜欢在夜间仰望星空，憧憬未来，勾勒着人生的美好画卷！到了少年，很多的梦想渐渐清晰，清晰到可以通过自己的努力与她越来越近，于是我们刻苦的学习，争取考上理想的学校，让自己有机会去拥有自己梦想中的职业，去实现自己人生的价值！

    我很喜欢的一句话：“有梦想总是会实现的”，当我们从学校毕业，向单位报到的那一刻，假如不曾忘记自己小时候的美好记忆，这一刻一定是无比激动和幸福的，因为我们从小到大的梦想与现实真正接轨了，所以医院就是我梦开始起舞的地方，而我又恰巧是“白衣天使”！
    说说上班后的最初10年，那种年龄的状态是大多数人的模样，但绝不是最好的。我们有最充沛的精力，有最强的学习力，有任劳任怨的精神，也有继续为梦想努力的决心，然而我们的梦想变得模糊了，学习着但不知道为什么而学，努力着但不明确方向，随大流自学考试获得专科、本科学历，也按部就班的晋升职称，却逐渐在日复一日的日常工作中迷失了自我，我们对自己没有更高的要求，不突破自己，也不超越他人，如同温水煮青蛙般安于现状，结婚生子。如果论贡献，自己虽然兢兢业业，踏踏实实，但也只有60-70%的工作状态，上班干好自己的活，下班无事一身轻，那时的我充其量是个合格的员工，还不懂得什么是担当和责任。
    上班后的第二个10年，我们不知不觉成了医院的中坚力量，至少是科室专业上的骨干，虽说是骨干，但又不能名副其实，因为我们只是见得多一些，临床经验丰富一些，专业上也不能精益求精，论管理就更是门外汉。这样的窘态医院很快就打破了，为我们创造提供了省内外、市三级医院的进修机会，让“坐井观天”的我们去外面的世界看看，通过学习来弥补我们的不足和差距，学习专科技能，学习管理经验，学习我们不曾了解的方方面面。我们这个年纪，终于有了一些该有的状态，有的成了专业上真正的骨干，有些走上了医院的管理岗位，我们努力做着自己力所能及的事情，也做出了一些成绩。记得初当护士长就使命在身，科室被定为医院第一个优质护理示范病区，在医院领导的高度重视和支持下，带领着科室的护士姐妹们大展拳脚，如火如荼的开展着工作，责任制整体护理模式工作做的用心、耐心、又细心，专科护理更加的细化，各种便民措施和创新服务，赢得了患者家属的一致好评，医院也一次次表彰和肯定，这也让愿意做事情的我倍受鼓舞，然而我认为那时的我只有70-80%的工作状态，也许进入到优秀员工的行列，但距离“卓越员工”仍旧存在很大的差距。
    现在我已经进入了职业生涯的第三个10年，我有很多的感触，一路走来，我们还未真正为自己的梦想起舞，医院对我们从来不离不弃，舞台就在这里，演出是否精彩，从来都是取决于舞者的。曾看到这样一句话:人生就是为自己的梦想和兴趣展开的演出，我们既是自己的导演，又是编剧和演员。在医院这个舞台，我不敢、也很惭愧去细数对医院的贡献。2011年经过医院公开、公正、公平的竞聘后我走上护士长岗位，弹指间已是十年。“以人为本，对患者人性化服务，对护士人性化管理”是我当年竞聘演讲的主题思想，这些年我始终不忘初心,让患者感受到来自我们用心、热情、温暖的服务，不是家人胜似家人，他们对我们无限信任和依赖，很多患者早已成为相依相伴、不离不弃的的老朋友。他们总说:“杨护士长走到哪里，笑容和温暖就在那里，你带的医护团队个个充满着正能量，工作认真严谨，态度温和耐心，你们的服务不仅人性化，还充满着温度，病人看见你们、听见你们的声音如沐春风，病痛都好去大半”。因为我们是一支团结友爱，互帮互助，情同姐妹的团队，在工作高标准、严要求，用制度管人。生活中护士长永远是她们心中的小太阳，无论谁有困难和负面情绪都逃不出我的眼睛，会第一时间为她们排忧解难。因为护士们只有心无旁骛的状态，才能更加全力以赴的投入工作，因为心中有爱，才能有满满的爱给予需要爱和温暖的患者！我们的工作日复一日的平凡，但优质护理服务在医院“三院”建设的扉页上无疑是华丽的篇章！
   随着医院不断加强学科建设，对临床医疗护理服务能力要求也越来越高，作为医院中层，我们首先要有大局意识，明确医院及科室的发现目标，要善于使用科学的管理方法，做到有效上传下达，正确高效的执行，敢于担当，无私奉献，在变革中求发展，带领科室医护人员履行医者的责任和使命。然而我们的能力能满足现实的需求吗？长期以来我们安于现状，墨守成规，我们惯性工作，所以我们需要学习、学习、再学习。2017年我被调至神经、老年内科任护士长，专业收治的患者特点很快让我陷入思考，面对那么多慢病缠身孤独无助的的老人，他们不仅承受着躯体疾病的痛苦，大部分人还有焦虑、抑郁的心理煎熬，我在思考我该做些什么？我利用业余时间学习了心理学知识，取得了国家二级心理咨询师的资质，我不仅充分了解老年人的心理特点，还掌握了去帮他们解决心理问题的方法。在病房我们看到了老人们更多的笑容，赢得了信任和依赖，因为身边有我们用心的守护。2019年晋升副主任护师，我的论文答辩题目就是“老年患者焦虑的心理护理”，因为来自于临床实践，受到评委们的肯定。接下来感觉自己需要做的事更多了，看到因慢病自我管理缺失发生卒中的患者，看到因卒中后遗症的患者，看到上次只是TIA，这次却是大面积脑梗住院的患者，强烈的责任感驱使着我在健康教育方面有更多的工作要做。2019年下半年通过学习考取了高级健康管理师，作为一名医务工作者，我们应积极响应“健康中国”的号召，做好健康科普教育及疾病的一级预防，对患者做好二级预防宣教，对那些有了慢病并发症或残疾的人做好三级预防的教育，做好人民健康的守护神。如今科室的责任护士们都纷纷报考健康管理师，科室这种一心为患者缓解躯体病痛，疏解心理困扰，管理好慢病，延缓并发症的管理模式已然形成，看到患者重视并学会管理血糖、血压，积极康复锻炼了，疾病预防知识了解更多了，我们都会感到十分的欣慰和自豪。而现在的工作状态也只在80-90%，存在着差距，需要为患者解决的问题还有很多，论文和科研方面还是小白。
    日本著名企业家稻盛和夫说过，是极度认真的工作，拨动了他的命运之轮，深以为然。不论做什么，在什么岗位，处理什么事情，都要有一颗积极向上的心，那工作肯定也会有不一样的成绩。在我们人生的舞台上——我们的医院，无论你是初来乍到的年轻人，还是老员工，我们一定要心怀感恩，医院给予我们成长的无限可能，我们需有一颗与医院同呼吸、共命运的心，要有院荣我荣，院衰我耻的主人翁责任，与其说是我为医院做贡献，不如说你为自己的人生负责，医院与我而言，我更需要医院，因为医院给予我的更多，她让我实现人生的价值和梦想，保障着家庭的稳定和幸福，有一天我们终将垂垂老矣，回望我们走过的人生路，医院将是回忆最多的地方，希望那一天你不留遗憾，没有后悔自己虚度年华。同事们，我亲爱的战友们，让我们携起手来，肩并肩、心连心，以100%全力以赴的状态共同干好医院的事业，为自己的人生梦想而起舞吧！